提升培训的形式 - 在职硕博招生信息网

博士后访问学者 |斯坦福大学博士后 |在职研究生招生

在职硕士| 在职博士| 在职MBA

- 课程分类·选专业
- 在职硕士 >
  - 在职硕士
    
    美国大学MBA | 亚洲大学MBA | 欧洲大学MBA | 英国大学MBA | 马来西亚MBA | 法国大学MBA | 俄罗斯大学MBA
- 在职博士 >
  - 在职博士
    
    在职免联考博士学位 | 国际工商管理博士 | 美国工商管理博士学位 | 国际名校博士后项目
- 中外合作 >
  - 中外合作
    
    中外合作办学硕士 | 中外合作办学博士 | 免联考硕士 | 免联考MBA
- 博士后 >
  - 博士后
    
    博士后访问学者课程 | 美国博士后 | 国际名校博士后项目
- 免联考MBA >
  - 免联考MBA
    
    在职免联考MBA | 国际免联考MBA | 在职免联考MBA课程
首页
在职硕士
在职博士
中外合作
美国大学
博士后
招生资讯
新闻资讯
常见问题

美国哈佛大学博士后/访问学者项目

菲律宾新艾西科技大学硕博士学位认证项目

首页 > 提升培训的形式

博士后研究人员申请表(博士后研究人员在站时间一般为)

南京公司高层管理提升培训方案是公司为提高高层管理人员的管理和领导能力制定的长效方案。高层管理提升培训方案包括多个方面，主 .........

留学资讯上课时间： 2023-09-25

推荐标签

更多>

名校推荐

更多>

开课时间

更多>

常见问题

更多>

本网站信息仅供学习交流使用，课程最终解释权归各主办方所有，所提供的课程等信息，以相关官方发布为准。本网站无法鉴别所上传图片或文字的版权，如果侵犯，请及时通知我们，我们将在第一时间删除。京ICP备2021031480号-8