团队和学校因素 - 在职硕博招生信息网

博士后访问学者 |斯坦福大学博士后 |在职研究生招生

在职硕士| 在职博士| 在职MBA

- 课程分类·选专业
- 在职硕士 >
  - 在职硕士
    
    美国大学MBA | 亚洲大学MBA | 欧洲大学MBA | 英国大学MBA | 马来西亚MBA | 法国大学MBA | 俄罗斯大学MBA
- 在职博士 >
  - 在职博士
    
    在职免联考博士学位 | 国际工商管理博士 | 美国工商管理博士学位 | 国际名校博士后项目
- 中外合作 >
  - 中外合作
    
    中外合作办学硕士 | 中外合作办学博士 | 免联考硕士 | 免联考MBA
- 博士后 >
  - 博士后
    
    博士后访问学者课程 | 美国博士后 | 国际名校博士后项目
- 免联考MBA >
  - 免联考MBA
    
    在职免联考MBA | 国际免联考MBA | 在职免联考MBA课程
首页
在职硕士
在职博士
中外合作
美国大学
博士后
招生资讯
新闻资讯
常见问题

美国哈佛大学博士后/访问学者项目

菲律宾新艾西科技大学硕博士学位认证项目

首页 > 团队和学校因素

申请博士后离职(博士后落户后离职)

从团队和学校的角度分析申请博士后离职的影响，探讨如下问题：对团队的影响，比如科研项目进展、科研合作等方面；对学校的影响， .........

博士后上课时间： 2023-07-31

推荐标签

更多>

名校推荐

更多>

开课时间

更多>

常见问题

更多>

本网站信息仅供学习交流使用，课程最终解释权归各主办方所有，所提供的课程等信息，以相关官方发布为准。本网站无法鉴别所上传图片或文字的版权，如果侵犯，请及时通知我们，我们将在第一时间删除。京ICP备2021031480号-8