杭州师范大学博士后引才计划(博士后海外引才专项计划)



杭州师范大学博士后引才计划是为了吸引优秀博士后人才，进一步推动学校科研工作的开展和学科建设的发展而设立的。

1、计划背景

杭州师范大学博士后引才计划的设立，是学校应对国家大力发展高层次人才的战略需求，吸引海内外优秀人才，推动学科建设的重要举措。

计划旨在设立一项国际化的博士后人才引进计划，促进人才与学派的交流合作和学术交流与人才培养。

2、计划优势

杭州师范大学博士后引才计划的优势在于，学校具有良好的学科基础和师资优势，能够提供给来校的博士后人才良好的工作和发展平台。

学校还致力于建立包括科研环境、培训机制、科研课题质量等在内的良好发展环境，更好地推动博士后人才的发展和工作。

3、计划支持

杭州师范大学博士后引才计划提供了丰厚的支持，包括丰厚的工资待遇、住房、启动经费、科研经费等。此外，学校还有完善的管理机制和服务体系，博士后人才可以放心地投身于科研工作，全力推动学校学科的发展。

此外，学校还有博士后人才项目管理人员，协助博士后人才解决在校生活中的问题，为博士后人才的工作和生活保驾护航。

4、总结

杭州师范大学博士后引才计划，是学校积极响应国家人才发展战略的重要举措。计划将为来校的博士后人才提供良好的工作环境和发展平台，同时也将促进学校科研工作和学科建设的进一步发展。相信在学校的支持下，博士后人才将能发挥出更大的潜力，推动学校向更高的目标迈进。

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