高校思想政治骨干在职攻读博士专项计划(高校思想政治骨干在职攻读博士咋样)



在高校中，思想政治教育一直是非常重要的工作，而高校思想政治骨干则是在这项工作中拥有核心作用的人员。因此，高校思想政治骨干不断提升自己的学术能力和学术水平，是非常必要的。为此，国家推出了高校思想政治骨干在职攻读博士专项计划，帮助这些骨干获得更高的学位、更强的学术实力。

1、专业的选择

在高校思想政治骨干在职攻读博士专项计划中，最重要的是专业的选择。在专业的选择上应当考虑到该专业是否有一定的关联性，能够更好地为未来的工作提供帮助。因此，一般来说往往选择相关专业，例如教育学、政治学、管理学、社会工作等等，这些专业的学习与实践都与高校思想政治骨干的职业发展有密切联系。

同时，选择专业时也应看好该专业的发展前景。毕竟，攻读博士需要的时间和精力都很长，如果最终毕业后，所学的专业发展前景不良，就会白白浪费了很多宝贵的时间和物力财力。

2、课程设置

在攻读博士期间，课程设置也是需要考虑的一个问题。高校思想政治骨干在职攻读博士专项计划中的课程设置根据学科方向和院校不同，有所不同。通常会安排科研前沿、专业理论与方法等课程，帮助学员进一步掌握专业领域中的新知识、新思想、新方法，同时也会有一些课程是有专业导师授课，辅导学员完成科研课题等等。

关于课程设置，建议在选择学校和专业时要仔细看清，了解掌握课程设置情况，试图做到与职业发展和个人成长相匹配。

3、科研能力训练

高校思想政治骨干在职攻读博士专项计划中，科研能力的提升也是非常重要的。毕竟，博士学位是基于学术研究成果来评价的，因此，科研能力训练应视为提高博士学位论文水平的有效途径之一，建议学员学会张手写论文，通过科研能力的提升，可以为自己未来的学术实力夯实基础。

在这里需要强调的是，科研能力的提升不是一蹴而就的，需要学员在攻读博士阶段形成良好的科研习惯。这包括，定期开展学术沙龙、组织参加相关学术会议、参与学术讨论等等。同时，在博士论文的研究过程中，还要学会利用各种学术资源进行深入研究，加深对该领域的认识和理解。

4、综合素质的提升

综合素质的提升是高校思想政治骨干在职攻读博士专项计划中不可缺少的一部分。这里指的综合素质并不仅仅体现在学术层面上，还包括了管理、策划、组织、协调等方面的能力。靠着这些能力，高校思想政治骨干在职攻读博士专项计划的学员们可以在学习和工作生活中更好地发挥自己的能力。

此外，还要有较强的工作能力和组织协调能力。事实上，在高校中进行思想政治教育需要耗费大量的人力、物力、财力等多项资源，因此，博士学位论文课题的选择也应考虑到如何适应这一高校思想政治教育以及服务与管理工作的需要。

5、沟通与交流

高校思想政治骨干在职攻读博士专项计划在学习和实践中需要密切与其他学科的专家、教师、客户、企业家等各类人员的联系和沟通。因此，在攻读博士期间，学员们也需要积极参与各类社会性交流活动，获得与其他人员交流沟通的经验和实践。

在这里，也特别需要强调的是，高校思想政治骨干在职攻读博士专项计划期间，要特别注重与研究所、学院、专家、教师等各类人员之间的沟通协调能力，这是提高博士论文水平所必须的一项核心能力。

总结：高校思想政治骨干在职攻读博士专项计划是一个很好的机会，可以让学员们在工作的同时，积极掌握知识和技能，进一步提升自己的学术实力，为职业发展奠定坚实的基础。

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