成都铁路局本科和大专区别：成都铁路局校招大专



本科与大专——成都铁路局的不同之处

成都铁路局，是中国铁路总公司下属单位，承担着西南地区及部分中西部地区的铁路运输任务。该局大学本科及大专生源广泛，不同教育层次在其职业生涯路径中也产生了各种不同的结构性区别。本文将从三个方面谈成都铁路局大学本科和大专之间存在的不同点。

学历门槛

对于成都铁路局而言，当一个年轻人决定加入铁路系统成为一名职业铁路人，他要做的第一步就是考取铁路职业技能等级证书及其它相关市场行汇证书。上述证书是铁路局对员工的基本附加要求，被公认为入职的门槛。所以，由于本科生更具备更高的学历水平，因此通常具有获取这些证书的概率较大，因而本科生进入铁路工作的门槛要高于大专生。

技能素质

成都铁路局的员工大多需要在一个特定的领域中工作，在铁路系统中运行复杂的机器、操作特殊的设备，处理各种在运输过程中面临的复杂问题。因此，成都铁路局给出了一个相对固定的职业生涯发展路径，即从实习生、助理工程师、工程师等不同职称逐渐晋升。在这个过程中，技能的积累和人的积累是并行的。尽管在工作过程中技能普遍随着人的职称和从业年限而积累提高，但本科生的碰巧更好于大专生，因为他们认为更高学历的人通常更具有丰富的学科基础和创新思维，也更容易学习和接受新的技能。

职业发展

铁路局是一个机构化管理的单位，工作岗位相对固定，职业发展渠道主要是基于内部晋升。晋升过程通常更多地取决于投入到工作中的时间和对公司文化的了解，而不仅仅是知识水平和专业技能。因此，大学本科生和大专生之间在职业生涯中的竞争力差异可能会更大。本科学生因其在教育和学习上的优势往往会起到一个更积极和更具市场竞争力的个体角色。当它们参与公司决策和业务流程之前，更多的机会为他们打开。

总之，虽然铁路局对于大学本科和大专毕业的员工分别都给出了不同的任务和责任，但从成都铁路局整个铁路生态圈的角度看，他们在高标准、高质量、高准确度的细节工作中发挥着相同的能力。学历并不是高低之分，而是学习和个人积累能力的一个表现。铁路局欢迎所有不同背景的人才加入其中，共创铁路的未来。

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