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福建省企业传统文化提升培训方案

传统文化的传承和发扬是推动中国乃至全球文化发展的重要任务之一，企业在发展过程中也应该注重传统文化的宣传和融合，将其与现代商业主义相结合，以提高企业文化软实力和竞争力。福建省地处南方沿海，历史悠久，文化底蕴深厚，企业也应该积极开展传统文化的提升培训。该省企业传统文化提升培训方案如下：

一、培训内容

1、福建传统文化概述：让学员了解福建地域文化、历史背景及发展脉络、福建传统文化如厦门闽南文化、漳州籍文化、泉州文化等；

2、传统文化与现代商业融合：明确传统文化的商业价值，探讨传统文化对现代企业的启示及融合方式；

3、企业文化营造：借鉴传统文化精髓，制定符合企业发展特点的文化建设计划，塑造独特企业文化，提高员工凝聚力；

4、企业形象与品牌建设：通过传统文化元素进行包装，打造企业独特形象和品牌，提高企业在市场中的竞争力。

二、培训形式

1、主题讲座：通过邀请文化名家、专家学者等为企业进行讲解，加深学员对传统文化的了解和认识；

2、讨论交流：开展企业内部及间企业之间的文化交流，共同探讨传统文化与企业发展的关系；

3、亲身体验：组织企业员工前往民俗村、古镇等传统文化遗产地参观体验，使学员更好地融入传统文化氛围中学习。

三、培训实施

1、确定培训目标：根据企业发展需要和员工实际情况，确定培训目标及培训计划；

2、制定培训方案：结合福建传统文化发展历程和当前企业实际情况，制定科学合理的培训计划；

3、教学实施：选派专业讲师进行授课，根据培训计划进行培训实施；

4、培训效果评估：对学员进行评估，对培训效果进行分析和总结，对后续工作提出指导意见。

通过福建省企业传统文化提升培训的实施，不仅能够深入挖掘企业文化内涵，还能够丰富企业文化元素，提高企业文化吸引力和竞争力。福建省的企业应该充分利用本地传统文化资源，打造具有地方特色的企业文化，提升企业的软实力，实现高质量发展。

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