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盐城企业团队管理提升培训方案

随着经济的不断发展，企业面对的竞争越来越激烈。团队管理和领导力已成为企业成功的关键。然而，盐城的企业团队管理普遍存在管理水平不高、缺乏创新和团队合作差等问题。为此，我们设计了以下培训方案。

一、课程介绍

课程将分为两个模块，分别是团队合作和领导力提升。

二、团队合作模块

1. 团队建设：让团队成员了解团队定位和目标，激发个人潜力，建立彼此信任和理解，以达到协作及团队目标的共同价值观和团队精神。

2. 团队沟通：帮助团队成员了解有效沟通的重要性及技巧，解决团队中存在的沟通障碍；培养正面、及时、明确、开放和简洁的沟通氛围，让员工能够清晰地表达观点和想法。

3. 团队决策：探讨团队决策的重要性，帮助团队成员制定决策方向和方法，让每个团队成员能够表达自己的意见和看法，并制定出最终的决策方案。

三、领导力提升模块

1. 领导力定义：帮助员工了解领导力的概念和重要性，帮助他们理解成功的领导者通常具备哪些特征。

2. 领导力技能：讲解领导力相关的技能，例如沟通技巧、团队建设、决策制定、人际关系等等。这些技能可以帮助员工成为更好的领导者。

3. 领导力应用：通过案例分析和实际操作，让员工将领导力技能付诸实践。他们将能够了解如何在实际情况中运用这些技能，以提高领导力水平。

四、排课方案

课程为期两周，每周五天，每天8小时。每个模块分别占用一周时间，每天的课程结构为上午讲座及案例分析，下午针对学员特点的小组训练。

五、课程效果及回访

在课程结束后，我们会对学员进行毕业调查，以了解他们的课程反馈和效果。我们还会定期跟进学员的进展情况，了解他们是否能够将所学到的知识应用到实际工作中。在一年后，我们将组织回访，并根据学员在工作中运用技能的情况进行评估。

结论

本课程将帮助盐城企业提升团队管理和领导力水平，让企业更加成功。课程的实施还可以帮助员工发展他们的职业生涯，提高其就业竞争力。

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