超级博士后什么时候发钱(上海超级博士后钱发给谁)



超级博士后是众多应届博士毕业生梦寐以求的职位，然而当他们入职后却会面临着一个棘手的问题——什么时候能拿到薪水？事实上，超级博士后发薪时间与普通博士后存在着巨大差异，下面将来从三个方面来详细介绍。

1、签订合同

与普通博士后类似，超级博士后在入职前需要签订合同，合同中会明确规定薪资待遇、试用期、社保缴纳等方面的内容。签订完成合同后，通常需要先进行试用期，试用期的时间通常为2-3个月不等。试用期通过后，正式工作的工资通常会按月结算，到账时间在每个月的10号左右。但在有些极少数情况下，可能会在试用期过后还需要进行额外的培训或者获得某项证书才能正式上岗，此时拿到正式工资的时间会再次被推迟。

2、申请国家和地方的资助项目

超级博士后通常会通过申请国家和地方的资助项目来获取研究资金，这些资助项目的申请周期相对较长，通常需要等待3-6个月不等才能获批。一旦项目获批，资金一般会在一个月内到账。大多数情况下，资助项目的资金约占总收入的3/4左右，因此这对于超级博士后来说是一笔巨大的财政收入，也能够有效缓解他们入职初期的生活难题。

3、公司政策

超级博士后与普通博士后的工资待遇、社保缴纳等方面有不同，有些公司会按照实际情况决定是否给予一些额外补贴，例如住房或者交通补贴等。有些公司会为超级博士后提供更高的薪资待遇或者提供更多的福利，这个通常是在同行业或者同级别公司中找到了一个较为优越的公司时，超级博士后需要多加了解。

总结：通过签订合同、申请国家资助项目以及公司政策等方面，超级博士后最终能够拿到他们应有的工资待遇。和其他职位一样，超级博士后要碰到好玩的公司，拥有一个好的领导才是最终能够获得更高薪资待遇的核心。

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