在职博士没办法签合同



背景介绍

随着职业教育的逐步发展，越来越多的在职人士开始选择深造，特别是博士学位的求学群体也越来越庞大。然而，在职博士在签订合同上遇到了不少问题，这是许多人所关心的一个话题。

问题分析

在职博士由于工作所需要，一般都选择在业余时间进行学习和研究，每天的时间也被分配得比较紧张，此时签订公司合同就成了一个难题。

首先，由于在职博士工作时间与学习时间双重负担，签订公司合同可能会影响到他们的学习进程，由此又会影响公司工作的效率。

其次，如果出现意外事件，比如学习任务突然加大或者家庭状况发生变化等，签订了公司合同的在职博士会面临一定的压力和困难。

解决方案

针对在职博士签订公司合同的难题，我们可以考虑以下几种解决方案。

首先，建立一个良好的沟通机制，让在职博士能够和公司管理者保持及时沟通和协调。通过制定合理的工作安排和学习计划，避免发生冲突。

其次，公司可以为在职博士提供一些灵活的工作方式和时间安排。比如，开放远程办公、调整部门工作日程等等，给在职博士更多的自由空间。

最后，为在职博士提供更多支持和帮助，比如提供学习资源、参加学术会议等等，让在职博士感受到公司对他们学术事业的支持和关注。

总结

在职博士签订公司合同是个复杂而严峻的问题，但通过公司和在职博士之间的协商和合作，一定可以寻找到解决方案。只有通过双方的合作，才能促进企业和在职博士自身的发展，实现真正的共赢。

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