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企业阿米巴是近年来越来越被企业重视的一种管理模式，而企业阿米巴提升培训也越来越受到关注。企业阿米巴制度注重员工思维转变、效益提升、产品品质和服务提高，所以对于企业的未来发展必不可少。那么，在企业阿米巴提升培训方面，有哪些措施呢？

1. 首先，强化阿米巴意识

如何强化阿米巴意识是提升培训的核心。一些企业需要进行定期的阿米巴意识培训，让员工更加了解阿米巴管理，提高集体意识，形成一种思维定式，以此不断探索阿米巴管理下的企业运营。

2. 其次，营造阿米巴氛围

在企业里培养阿米巴管理的氛围是很关键的，只有员工身处其中，才能真正领悟和感受企业阿米巴管理所带来的美妙。通过企业文化、团队活动、奖励制度等等，都能够更好地营造阿米巴氛围。

3. 再次，处理阿米巴矛盾

在阿米巴管理中，由于利益的不同而导致各个阿米巴之间的矛盾不可避免。企业需要通过建立阿米巴协调机制、加强沟通协调等多种措施，有效处理阿米巴管理中的矛盾问题。

4. 最后，着重培训创新思维

阿米巴管理是一种开放、活跃的管理模式，需要员工在阿米巴内积极探索、不断创新。为了培养员工的创新思维，在培训中应注重探究性学习、多元化学习、实践学习等，不断激发员工的创新灵感和活力。

总的来说，企业阿米巴提升培训对于企业未来发展至关重要。只有通过合理的培训措施，形成良好的阿米巴氛围，让员工真正领悟阿米巴管理所带来的优秀经营管理、破解矛盾和推动企业进步创新。

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