徐世勇老师-人力资源管理讲师

徐世勇资历背景

中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师，人力资源开发与评价中心主任。中国企业改革与发展研究会人力资源管理分会副会长，美国管理学会（AOM)会员，美国工业与组织心理学会（SIOP)会员，中国工业心理学会会员。宾夕法尼亚州立大学访问学者。

研究领域包括

人力资源管理、领导力与员工的绩效行为、薪酬满意度与公平感、员工的招募与选拔、管理沟通、工作压力、职业心理健康、组织与管理理论、国际人力资源管理。

管理咨询和培训服务

国资委企干二局、中国商务部、中国人民银行、中国科学技术协会、神华集团、中港旅、中化集团、北京市委组织部、北京市政法委、北京市财政局、北京市税务局、北京市总工会、北京市法制办、北京建设银行、中船集团、中粮集团、兵装集团、首发集团、中技公司、北钞公司、中国教育出版社、教育部汉语推广办公室、浙江省科学技术协会、浙江省工会、天津农商行、丰台区组织部、海淀区人事局、朝阳区组织部、中国开发银行、河南开发银行、秦皇岛渤海在线、资生堂、中国民生银行、北京市人才交流协会等、石化管理干部学院。

主讲课程

《人力资源管理》

《现代企业高水平人力资源管理体系专业构建》

《人员素质测评》

《人员招聘与配置》

《人格心理学》

《组织行为学》

《管理学研究方法》

《管理技能开发》

《社会心理学》

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